ЗАЩИТЕНО ЖИЛИЩЕ ЗА ЛИЦА С ПСИХИЧНИ РАЗСТРОЙСТВА

С. РАЗДОЛ, ОБЩИНА СТРУМЯНИ ОБЯВЯВА СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА ПО СЛЕДНИТЕ ПОЗИЦИИ:

САНИТАР – 1 щ. бр.

Изисквания за заемане на длъжността:

1/ Завършено основно, средно или средно специално образование;

2/ Професионален опит – не се изисква, но опита в сферата е предимство;

3/ Способност за планиране и организиране на дейността, умения за самостоятелна работа и работа в екип, аналитични умения и способност за адекватно и бързо решаване на проблеми;

Основни задължения и отговорности за длъжността:

1/ Отговаря за санитарно – хигиенните изисквания в общите помещения и стаите на потребителите;

2/ Извършва сутрешен, вечерен тоалет на потребителите и при необходимост;

3/ Проветрява помещенията, оправя леглата на потребителите на инвалидни колички, зарежда бельото за пране, подготвя чисто бельо, участва в хигиенизирането на двора и окопаването на цветни алеи;

4/ Почиства и дезинфекцира стаите и сервизните помещения;

5/ Подпомага и съдейства за дейността на специалистите при предоставянето на услугите;

6/ Участва в планирането и реализирането на дейности и мероприятия в социалните услуги;

7/ Осъществява трудовата си дейност по предварително изготвен график.

ШОФЬОР/ПОДДРЪЖКА – 1 щ. бр. (2 х 0,5 щата)

Изисквания за заемане на длъжността:                         

1/ Завършено средно образование;

2/ Професионален опит – не се изисква, но опита в сферата е предимство;

3/ Шофьорска книжка – Категория В. Наличие на категория С е предимство;

4/ Способност за планиране и организиране на дейността, умения за самостоятелна работа и работа в екип, аналитични умения и способност за адекватно и бързо решаване на проблеми;

Основни задължения и отговорности за длъжността:

1/ Транспортира служители от и до работното място;

2/ Отговаря за почистването на складове, мазета и дворни площи;

3/ Участва в извършването на ремонтни и благоустройствени мероприятия в ЗЖЛПР/ЗЖЛУИ;

4/ Извършва поддръжка и ремонт на врати, прозорци, мебели и други неквалифицирани дейности по поддръжка;

5/ Води необходимата документация;

Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

-  Кандидатите да имат познания и опит в областта на работата с рискови целеви групи и нормативната база за предоставяне на социални услуги.

-  Да притежават компютърна грамотност.

-  Умения, опит, нагласи и мотивация за работа с хора в неравностойно положение и взаимодействие с различни институции.

-  Да имат комуникативна компетентност и умения за работа в екип.

 Начин на провеждане на подбора:

1. Подбор по подадените документи
2. Събеседване

 Необходими документи за участие в процедурата по подбор:

      -  Заявление - по образец;

      -  Автобиография - по образец;

      -  Документ за завършено образование – копие;

      - Копие на документи, удостоверяващи трудовия стаж на кандидата /ако е приложимо/;

      - Копие на документи доказващи допълнителни умения и квалификация /ако е приложимо/.

Място и срок за подаване на документите:

                 Подаването на заявлението и приложените документи към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в Деловодството на Общинска администрация-Струмяни на адрес: с. Струмяни, Пл. „7^-ми Април“ №1 в срок от 12.09.2024г. /сряда/ до 27.09.2024г./петък/ включително.

За допълнителна информация: тел. 07434/31-08